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打造企業(yè)學(xué)習(xí)平臺 中裝商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺正式啟動

2020-01-02

為順應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工多種培訓(xùn)需求,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,實現(xiàn)知識管理和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有機結(jié)合,達(dá)到人才發(fā)展和組織提升的目標(biāo),12月27日,中裝商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺在四樓多媒體會議室啟動上線儀式,這標(biāo)志著公司網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺正式開通。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及學(xué)員近50人參加了本次啟動大會。

中裝建設(shè)人力資源管理中心總經(jīng)理陳九天詳細(xì)介紹了中裝建設(shè)商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺成立的目的和意義。陳總表示,中裝商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺不僅打造了中裝的任職資格體系,也為中裝人提供了一個更有價值的學(xué)習(xí)平臺。

中裝建設(shè)高級副總裁楊戰(zhàn)指出,學(xué)習(xí)不是一蹴而就,最終的學(xué)習(xí)成果(績效)有大約70%的結(jié)果是來源于練習(xí)和實踐產(chǎn)生的,有大約20%的結(jié)果來源于人際交流和反饋產(chǎn)生,只有大約10%的結(jié)果來源于上課、讀書等正式的學(xué)習(xí)活動。中裝商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺視頻化、有趣化、碎片化的特點恰好可以解決成人學(xué)習(xí)的“痛點”和“難點”,為一線的、外地的同事提供良好的自學(xué)平臺。

中裝建設(shè)高級副總裁、裝飾系統(tǒng)總裁趙海峰表示,要提升人均效能,就要學(xué)習(xí),只有通過學(xué)習(xí)才能提升人的能力,進而來提升人均效能。中裝商學(xué)院上線是一項可以有效解決“學(xué)習(xí)難”的平臺,希望每一位中裝人都合理利用好中裝商學(xué)院平臺,把學(xué)習(xí)融入到工作中。

現(xiàn)場,云學(xué)堂培訓(xùn)講師就如何操作與利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)軟件開展學(xué)習(xí)進行了現(xiàn)場演練,通過現(xiàn)場教學(xué)讓學(xué)員很快掌握了軟件操作與使用方法。

實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。作為公司新型學(xué)習(xí)平臺,中裝商學(xué)院將運用O2O線上線下結(jié)合的方式,實現(xiàn)新員工、人才梯隊、高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的全層級覆蓋,并運用平臺沉淀知識智慧,最終實現(xiàn)人才效能的提升。未來,中裝建設(shè)將不斷加大人才培養(yǎng)力度,踐行“客戶、服務(wù)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀,提升專業(yè)技能,實現(xiàn)公司組織變革與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

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